- CTC Full Form in Hindi | सीटीसी का फुल फॉर्म क्या होता है | full form of CTC in Hindi
- CTC meaning in Hindi | CTC ka full form kya hai | CTC और सैलरी के बीच में अंतर है?
- CTC Full Form in Hindi, Difference Between CTC and Net Salary, Gross Salary
- सीटीसी क्या है | सीटीसी सैलरी क्या होती है? | CTC क्या है
- क्या सीटीसी कर्मचारी का वास्तविक वेतन है।
- सीटीसी मे क्या – क्या शामिल है
- वेतन (सीटीसी) में कंपनी की लागत की गणना कैसे की जाती है? | How is the cost of the company in salary (CTC) calculated?
- सकल वेतन | GROSS SALARY
- ग्रेच्युटी | GRATUITY
- शुद्ध वेतन या हाथ में वेतन | NET SALARY OR IN-HAND SALARY | टेक होम सैलरी क्या है?
- सीटीसी और हाथ वेतन में क्या अंतर है? | What is the difference between CTC and in hand salary?
- FAQ – CTC Full Form in Hindi
क्या आपने कभी गौर किया है कि सीटीसी जो आपको भर्ती प्रक्रिया के दौरान पेश की गई थी और जो राशि आपको मिल रही है, उसमें काफी अंतर है? किसी भी संगठन में शामिल होने से पहले, नए लोगों को आम तौर पर एक गलत धारणा होती है कि जो सीटीसी की पेशकश की जाती है वही हाथ में वेतन समान होगा । लेकिन हकीकत में, यह सच नहीं है । सीटीसी और टेक-होम वेतन के बीच अंतर है जो आपको हर महीने के अंत में मिलता है।
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CTC Full Form in Hindi | सीटीसी का फुल फॉर्म क्या होता है | full form of CTC in Hindi
CTC Full Form in English | Cost To Company |
CTC Full Form in Hindi | कंपनी को लागत |
CTC (सीटीसी) का Full Form: Cost To Company होता है, तथा हिंदी में सीटीसी का फुल फॉर्म कंपनी को लागत होता है।
CTC meaning in Hindi | CTC ka full form kya hai | CTC और सैलरी के बीच में अंतर है?
सकल वेतन से विभिन्न कटौती शुरू में पेश किए गए सीटीसी और वास्तविक इन-हैंड वेतन के बीच काफी अंतर का परिणाम है । सीटीसी टू टेक-होम वेतन की गणना टेक-होम वेतन कैलकुलेटर का उपयोग करके की जा सकती है । इसलिए, आपकी वेतन संरचना और उपयोग की जाने वाली विभिन्न शब्दावली को समझना महत्वपूर्ण है।
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CTC Full Form in Hindi, Difference Between CTC and Net Salary, Gross Salary
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सीटीसी क्या है | सीटीसी सैलरी क्या होती है? | CTC क्या है
कंपनी के लिए सीटीसी या लागत नियोक्ता द्वारा एक नए कर्मचारी को नियुक्त करने के लिए खर्च की गई राशि है । इसमें एचआरए, मेडिकल इंश्योरेंस, प्रोविडेंट फंड आदि जैसे कई घटक शामिल हैं । जिसे मूल वेतन में जोड़ा जाता है । भत्तों में भोजन कूपन, कैब सेवा, रियायती ऋण आदि शामिल हो सकते हैं । ये सभी तत्व संयुक्त रूप से कंपनी की पूरी लागत बनाते हैं । मूल रूप से, सीटीसी नियोक्ता द्वारा खर्च की गई लागत है जो संगठन में कर्मचारी को काम पर रखने और बनाए रखने में खर्च की जाती है
सीटीसी कंपनी के लिए लागत है । यह एक कर्मचारी का वार्षिक वेतन पैकेज है । यह कुल खर्चों को इंगित करता है जो एक कंपनी/संगठन एक वर्ष में एक कर्मचारी पर खर्च करता है । ज्यादातर कंपनियां सीटीसी के रूप में अपना वेतन देती हैं।
क्या सीटीसी कर्मचारी का वास्तविक वेतन है।
सीटीसी कर्मचारी का वास्तविक वेतन नहीं है। इसमें सेवा अवधि के दौरान कर्मचारी को दी जाने वाली सुविधाएं भी शामिल हैं ।
इसका स्पष्ट अर्थ है कि सीटीसी न केवल वेतन है, बल्कि इसमें भोजन, चिकित्सा सुविधाएं, फोन बिल, घर की सुविधा, यात्रा भत्ता आदि जैसी कई चीजें भी शामिल हैं । कुछ कंपनियां विशेष रूप से बड़े निवेश बैंक सीटीसी पैकेज में कार्यालय अंतरिक्ष किराया भी जोड़ते हैं । इसके अलावा, यदि आपकी कंपनी आपको आवास, कार, ड्राइवर आदि प्रदान करती है, तो इन सुविधाओं का मूल्य आपके सीटीसी में शामिल किया जाएगा ।
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सीटीसी मे क्या – क्या शामिल है
सीटीसी के कुछ घटकों को वास्तविक टेक-होम कैश में शामिल नहीं किया जाता है और जो आपको हाथ में मिलता है वह हमेशा आपके सीटीसी से कम रहता है आइए इसे अच्छी तरह से समझने के लिए एक उदाहरण लें
मूल वेतन | 480,000 |
महंगाई भत्ता | 48,000 |
वाहन भत्ता | 12,000 |
मनोरंजन भत्ता | 12,000 |
ओवरटाइम भत्ता | 12,000 |
चिकित्सा प्रतिपूर्ति | 15,000 |
मकान किराया भत्ता | 96,000 |
सकल वेतन | 6,75,000 |
लाभ अलग – अलग कंपनी में अलग हो सकते हैं । आइए उपरोक्त कर्मचारी के लिए लाभ का एक उदाहरण लें
चिकित्सा बीमा 2000
भविष्य निधि (मूल का 12%) 57,600 (12% 4,80,000)
लैपटॉप 50000
कुल लाभ 109600
कंपनी को लागत (सीटीसी) = सकल वेतन + लाभ
6,75,000 + 109600 = 7,84,600
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वेतन (सीटीसी) में कंपनी की लागत की गणना कैसे की जाती है? | How is the cost of the company in salary (CTC) calculated?
सीटीसी = प्रत्यक्ष लाभ + अप्रत्यक्ष लाभ + बचत योगदान
- प्रत्यक्ष लाभ – यह कर्मचारी के टेक-होम या शुद्ध वेतन या नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को मासिक भुगतान की गई राशि को संदर्भित करता है और सरकारी करों के अधीन है ।
- अप्रत्यक्ष लाभ – ये उन लाभों को संदर्भित करते हैं जो कर्मचारी उनके लिए भुगतान किए बिना आनंद लेते हैं । जबकि कंपनी उन्हें कर्मचारी की ओर से भुगतान करती है, उन्हें कर्मचारी के सीटीसी में जोड़ा जाता है क्योंकि यह कंपनी के दृष्टिकोण से एक खर्च है ।
- बचत योगदान – यह कर्मचारी के सीटीसी में जोड़े गए मौद्रिक मूल्य को संदर्भित करता है, उदाहरण के लिए: ईपीएफ
सकल वेतन | GROSS SALARY
सकल वेतन ईपीएफ और ग्रेच्युटी सीटीसी से घटाए जाने के बाद की राशि है । मूल रूप से, आयकर, व्यावसायिक कर और अन्य कटौती में कटौती करने से पहले पारिश्रमिक का भुगतान किया जाता है । इसमे बोनस, ओवरटाइम वेतन, भुगतान की गई छुट्टी राशि और अन्य अंतर शामिल है ।
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ग्रेच्युटी | GRATUITY
यह कर्मचारी के वेतन का हिस्सा है जो कंपनी द्वारा रोजगार के कार्यकाल के दौरान पेश की गई कंपनी की सेवाओं के लिए प्रशंसा के टोकन के रूप में भुगतान किया जाता है । यह मुख्य रूप से कर्मचारी को उनकी सेवानिवृत्ति के समय प्रदान किए गए लाभ के रूप में परिभाषित किया गया है । आयकर अधिनियम के तहत, एक कर्मचारी एक संगठन में पूर्णकालिक रोजगार के 5 या अधिक वर्षों के पूरा होने के बाद ग्रेच्युटी राशि प्राप्त करने के लिए पात्र है ।
शुद्ध वेतन या हाथ में वेतन | NET SALARY OR IN-HAND SALARY | टेक होम सैलरी क्या है?
टेक-होम वेतन या इन-हैंड वेतन वह राशि है जो कर्मचारी को कर के बाद प्राप्त होती है, और अन्य कटौती की जाती है । सकल और शुद्ध वेतन के बीच का अंतर यह है कि वेतन जिसमें आयकर, व्यावसायिक कर और अन्य कंपनी नीति कटौती शामिल है, सकल वेतन से घटाया जाता है ।
हाथ में वेतन = सकल वेतन-आयकर-व्यावसायिक कर
In-hand Salary = Gross Salary – Income Tax -Professional Tax
यह जानना महत्वपूर्ण है कि पेशकश की गई सीटीसी महीने के अंत में आपको वास्तव में प्राप्त होने वाली चीजों से अलग होगी । सीटीसी और इन-हैंड वेतन के बीच का अंतर विभिन्न कटौती है जो भुगतान के समय होती है । उचित कर योजना और किसी भी आयकर कटौती से बचने के द्वारा टेक-होम वेतन बढ़ाया जा सकता है ।
उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी धारा 1.5 सी जैसे म्यूचुअल फंड, पीपीएफ, आदि के तहत कर बचत संस्थाओं में 80 लाख रुपये का निवेश करता है । वह / वह आयकर पर बचा सकता है । इसके परिणामस्वरूप सकल वेतन से कुल कटौती कम हो जाएगी, जिससे हाथ में वेतन बढ़ जाएगा ।
सीटीसी और हाथ वेतन में क्या अंतर है? | What is the difference between CTC and in hand salary?
इन-हैंड वेतन कर्मचारी द्वारा करों, लाभों और उनके तनख्वाह से अन्य स्वैच्छिक योगदान की कटौती के बाद प्राप्त आय की शुद्ध राशि है ।
जबकि सीटीसी या कंपनी को लागत वह राशि या कुल राशि है जो एक कंपनी एक वर्ष में एक कर्मचारी पर खर्च कर रही है । इसमें अन्य लाभों और भत्तों के साथ-साथ हाथ में वेतन भी शामिल है।
FAQ – CTC Full Form in Hindi
CTC full form in salary
cost to the company (कंपनी की लागत)
CTC full form in electrical
इलेक्ट्रीकल मे सीटीसी की फुल फॉर्म Continuously Transposed Conductor होती है।
Annual CTC meaning in Hindi
एक साल में कर्मचारी के ऊपर कंपनी का जितना भी खर्च होता है, वह सालाना सीटीसी होता है।
expected ctc meaning in english | अपेक्षित सीटीसी का क्या अर्थ है? | What does Expected CTC mean?
सीटीसी की गणना वेतन और अतिरिक्त लाभों को जोड़कर की जाती है जो किसी कर्मचारी को ईपीएफ, ग्रेच्युटी, हाउस अलाउंस, फूड कूपन, मेडिकल इंश्योरेंस, यात्रा व्यय आदि जैसे प्राप्त होते हैं । बोलचाल की भाषा में सीटीसी वह लागत है जो एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को किराए पर लेने और बनाए रखने के लिए वहन करता है
Current CTC per annum meaning in Hindi
करंट सीटीसी पर एनम का मतलब होता है आपके वर्तमान की सालाना इनकम जो एक साल में नियोक्ता की ओर से अपने कर्मचारी पर खर्च करने वाली कुल राशि होती है।
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reference-
CTC Full Form in Hindi, wikipedia